vrijwilligersmanager bibliotheek utrecht
Vrijwilligers spelen in het bibliotheekwerk een steeds grotere rol. Dat kan heel positief zijn, maar roept ook de vraag op of er geen sprake is van verdringing van betaalde arbeid.
Bibliotheek Utrecht vroeg me als interim vrijwilligersmanager voor de volgende onderdelen:
Het meedenken an adviseren op het thema: hoe vullen vrijwilligers en beroepskrachten elkaar aan zonder elkaars plek in te nemen?
Vervanging van een medewerker die vrijwilligersprojecten coördineerde.
Het uitwerken van een plan en starten met de inzet van vrijwilligers bij activiteiten.
Alles in samenspraak met medewerkers en met nadruk op het creëren van draagvlak en positiviteit over het samenwerken met vrijwilligers.